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Nº 1Centro instintivo

Edición general

El Perfeccionista

Centro instintivo · Los tipos 8, 9 y 1 funcionan primero por el instinto: acción, territorio, supervivencia.

«No está correcto, hay que rehacerlo como es debido.»

I.

La base

Su motivación profunda

Ser justo, íntegro e irreprochable. El Tipo 1 quiere hacer bien las cosas, e incluso hacer el bien: lo anima un ideal de calidad y de rectitud que se aplica en primer lugar a sí mismo.

Su gran miedo

Ser culpable, corrupto o condenable. Su obsesión: equivocarse, hacer mal las cosas, o descubrir que no está a la altura de sus propias exigencias.

Su deseo

Ser alguien bueno, recto y equilibrado, de cuya conducta no haya nada que reprochar.

Su compulsión: lo que evita a toda costa

Evitar el error. Todo pasa por el tamiz de un juez interior que compara sin cesar la realidad con lo que debería ser.

Su pasión (su emoción dominante)

La ira, la mayoría de las veces contenida: una irritación permanente contra la imperfección del mundo, de los demás y de sí mismo.

Su virtud (su cualidad cuando está bien)

La serenidad: aceptar las cosas como son, sin renunciar a mejorarlas.

Su creencia recurrente

El resentimiento: darle vueltas a lo que no funciona en lugar de actuar o de soltar.

Sus puntos fuertes

  • Agudo sentido de la calidad y del detalle
  • Integridad, fiabilidad, palabra cumplida
  • Gran capacidad de trabajo y de organización
  • Sentido de las responsabilidades y de la equidad

Sus puntos de vigilancia

  • Juez interior muy severo, hacia sí mismo como hacia los demás
  • Dificultad para delegar sin controlar
  • Tendencia a posponer el placer «después del deber»
  • Rigidez cuando la regla se vuelve más importante que la meta

Su zona de confort

En un entorno ordenado, con reglas claras, criterios de calidad explícitos y la sensación del deber cumplido. El 1 se relaja cuando todo está en su sitio y nadie puede reprocharle nada.

En situación

En una asociación, es él quien relee el folleto antes del envío y detecta la única falta de ortografía, y luego se queda hasta tarde para corregir la maquetación. Todo el mundo protesta, y todo el mundo está muy contento el día de la presentación.

II.

Sus movimientos: integración y desintegración

En seguridad, se integra1 → 7

El Epicúreo

En seguridad, el 1 se abre al Tipo 7: se vuelve más ligero, espontáneo y alegre, capaz de disfrutar del momento y de aceptar que «suficientemente bien» a veces es perfecto.

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Bajo estrés, se desintegra1 → 4

El Romántico

Bajo un estrés prolongado, el 1 se desliza hacia el Tipo 4: se vuelve sombrío, se compara, se siente incomprendido y diferente, y le da vueltas a todo lo que le falta en lugar de actuar.

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Ala 9 · El Mediador

El ala 9 suaviza al 1: más diplomático, más paciente, menos frontal en la crítica, elige sus batallas.

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Ala 2 · El Altruista

El ala 2 hace al 1 más cálido y orientado a los demás: ayuda y aconseja de buena gana, a veces de manera un poco directiva.

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III.

Cómo comunicarse con él

Qué hacer

  • Ser preciso, factual y lógico: anunciar los criterios y los plazos con claridad
  • Reconocer el trabajo bien hecho, con ejemplos concretos
  • Proponer las críticas de manera constructiva, en privado, con una pista de mejora

Qué evitar

  • Las aproximaciones y las promesas vagas, que detecta de inmediato
  • Criticarlo en público: lo vive como una injusticia
  • Tratarlo con condescendencia o bromear sobre sus valores
IV.

Su manera de hablar: sus frases típicas

«No está correcto, hay que rehacerlo como es debido.»
«Dijimos el viernes, se entrega el viernes.»
«Si lo hacemos, lo hacemos bien.»
V.

En el trabajo

Compañero modelo en calidad y procesos. Excelente en control, auditoría, mejora continua, en todas partes donde cuenta el rigor. Le conviene aprender que un entregable «bueno» entregado a tiempo a menudo vale más que un entregable perfecto entregado tarde.